（大工大委发〔2021〕149号） 　　第一章 总则
　　第一条 本规范根据《高等学校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》和《完美体育(中国)官方网站章程》制定。
　　第二条 本规范适用于学校在编教职员工(以下统称“教师”)，其他与学校存在聘用关系或劳动关系者，参照本规范执行。
　　第三条 本规范所称教师职业道德，指教师在人才培养、科学研究、学校管理和社会活动等方面所应遵循的道德行为准则和规范，适用于教师在国（境）内、外的行为。
　　第二章 职业道德规范
　　第四条 坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针。
　　第五条 自觉爱国守法。忠于祖国，忠于人民，恪守宪法原则，遵守法律法规，依法履行教师职责。
　　第六条 传播优秀文化。带头践行社会主义核心价值观，弘扬真善美，传递正能量。
　　第七条 潜心教书育人。落实立德树人根本任务，遵循教育规律和学生成长规律，因材施教，教学相长。
　　第八条 关心爱护学生。严慈相济，诲人不倦，真心关爱学生，严格要求学生，做学生良师益友。
　　第九条 坚持言行雅正。为人师表，以身作则，举止文明，仪表端庄，作风正派，自重自爱。
　　第十条 遵守学术规范。严谨治学，力戒浮躁，潜心问道，勇于探索，坚守学术良知，反对学术不端。
　　第十一条 秉持公平诚信。坚持原则，处事公道，光明磊落，为人正直。
　　第十二条 坚守廉洁自律。严于律己，清廉从教。
　　第十三条 积极奉献社会。履行社会责任，贡献聪明才智，树立正确义利观。
　　第三章 师德失范行为
　　第十四条 教师在人才培养方面的师德失范行为主要有：
　　（一）在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行；
　　（二）通过课堂、论坛、讲座、网络及其他渠道发表、转发违反法律法规或违背社会公德的错误观点及未经证实的信息，或编造散布虚假信息、不良信息，造成不良影响；
　　（三）违反教学纪律，敷衍教学，或未经学校同意从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。擅自停课、调课或请人代课，造成不良后果；
　　（四）要求学生从事与教学、科研、社会服务无关事宜，造成不良后果；
　　（五）与利益相关的在校学生发生恋爱关系；对学生实施猥亵、性骚扰等侵害行为或与学生发生不正当关系；
　　（六）损害学生合法权益，侮辱、歧视、威胁、打击报复学生或教唆学生对其他学生有前述行为。在教育教学等活动中遇突发事件、学生安全面临危险时，不顾学生安危擅离职守，自行逃离；
　　（七）在人才培养方面违背师德的其他行为。
　　第十五条 教师在科学研究方面的师德失范行为主要有：
　　（一）抄袭、剽窃、篡改侵吞他人学术成果；
　　（二）故意重复发表学术成果或不当署名，包括没有参加创作而在他人学术成果署名，或者未经他人许可，不当使用他人署名；
　　（三）弄虚作假，伪造或篡改数据或文献，或者在学术评价中提供虚假信息；
　　（四）违规使用科研经费，造成不良后果；
　　（五）买卖论文、由他人代写论文或者为他人代写论文；
　　（六）滥用学术期刊、学术资源和学术影响或对学术批评者进行压制、打击或报复；
　　（七）在科学研究方面违背师德的其他行为。
　　第十六条 教师在学校管理方面的师德失范行为主要有：
　　（一）在学校进行宗教活动、传播邪教和宣传封建迷信等活动；
　　（二）在招生、考试、推优、保研、就业及绩效考核、干部选拔、公开招聘、岗位聘用、职称评审、人才项目申报、评优评奖、助学助困等工作中徇私舞弊、弄虚作假；
　　（三）索要或收受学生、家长及其他利益相关人的财物；参加由在校学生、家长及其他利益相关人付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，或利用家长资源谋取私利；
　　（四）干扰或妨碍他人开展正常的教学、科研或管理工作，造成不良后果；
　　（五）有意破坏或煽动他人破坏学校设备、设施；未经学校允许，假公济私，擅自利用学校名义或校名、校徽、专利、场所等资源谋取个人利益；
　　（六）未按规定要求集中保管因私出国（境）证件；未按审批要求擅自变更出国（境）行程、日期等；
　　（七）违反疫情防控等特殊情况状态下的应急管理措施，造成不良影响；
　　（八）在学校管理方面违背师德的其他行为。
　　第十七条 教师在社会活动方面的师德失范行为主要有：
　　（一）损害国家利益、民族利益、人民利益、社会公共利益、教师的形象和学校的声誉，危害国家安全、违反法律规范及违背社会公序良俗，或以非法方式表达诉求，干扰正常公共管理秩序；
　　（二）在缺乏事实依据的情况下，伪造证据，以造谣、举报等形式恶意中伤陷害他人；
　　（三）采取谩骂、侮辱、诽谤、恐吓、威胁、打击报复等方式，干扰他人正常工作或生活；
　　（四）恶意泄露他人隐私，造成不良后果；
　　（五）寻衅滋事，聚众闹事，打架斗殴，毁坏公物；
　　（六）通过弄虚作假、欺骗组织等不正当手段谋取个人利益；
　　（七）不注重教师职业仪态仪表，有失教师文明风范，工作态度恶劣，造成不良社会影响；
　　（八）在社会活动方面违背师德的其他行为。
　　第四章 附则
　　第十八条 对教师师德失范行为的举报、受理、调查、处理、申诉等，按照《完美体育(中国)官方网站教师师德失范行为处理办法（试行）》执行。
　　第十九条 本规范由人事处（党委教师工作部）负责解释。
　　第二十条 本规范自2021年12月7日起施行。